Desejamos trabalhar em um ambiente descontraído e moderno – um lugar dos sonhos. Mas mesmo em lugares assim, a realidade pode estar bem distante do sonho, pela falta de diálogo e bom relacionamento. Ambientes felizes dependem menos do lugar e mais das pessoas e são os Valores Humanos que fazem a diferença. Quais são e como criar um ambiente de valorização aos Valores Humanos?
Conteúdo Programático
1 – Tríade da Autenticidade
– O que é realmente autenticidade, personalidade e individualidade;
2 – A dinâmica de Ver
– A importância de compreender e aprimorar nossa percepção;
3 – Transição de Consciência
– Enxergando além do visível;
4 – A Dinâmica de Ser
– O que é relacionamento com alma e a importância do calor humano;
5 – Valores Humanos
– As bases para diálogos profundos e autênticos;
6 – Transcendendo o Eu
– A relação entre o “eu” e o mundo;
7 – Princípios de Vida
– Princípios naturais que nos ajudam nos relacionamentos;
8 – Um Ambiente Holonômico
– A verdadeira integração no ambiente de trabalho;
Público-alvo
Gestores, Líderes, Equipes de Venda e de Atendimento ao Cliente, Supervisores de Call Centers, Gestores e Supervisores Educacionais, Gestores de Recursos Humanos e Business Partners são o público-alvo.
Formato e Metodologia
VALORES HUMANOS:
02 horas
Palestra motivacional para estimular a reflexão sobre como os Valores Humanos transformam o ambiente e melhoram as relações profissionais e pessoais.
TALKING WITH SOUL (Conversando com Alma) :
04 ou 08 horas
Curso desenvolvido em formato de discussão profunda em turmas abertas ou fechadas (in company) como Equipes de Vendas, Núcleos Setoriais , grupos de Lideres , Diretores, Supervisores e Coordenadores da iniciativa privada e de Órgãos Públicos (como Secretarias de Educação, de Saúde, etc.).
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Nossos dados para contato são:
44-98402-3349
edson@emdesataque.net
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